Quantas horas você trabalha por dia? 40? Existe uma tendência nos países desenvolvidos de se buscar um maior equilíbrio entre trabalho e descanso. Isto tem se tornado mais comum em países onde a economia é mais estável e com baixo nível de desemprego, onde se demanda mais flexibilidade das empresas para atrair mão de obra.
A jornada reduzida, além de ser benéfico para os funcionários, que acabam tendo mais tempo livre não somente para descansar, mas para investir em outras atividades econômicas, é também para as empresas, pois as pessoas tendem a ser mais produtivas numa carga horária menor, segundo vários estudos.
Vejo que a maior satisfação do indivíduo com sua vida como um todo, onde tem mais tempo para a família, diversão, investir em hobbies e outros negócios, torna-o mais feliz, o que acaba influenciando positivamente na satisfação do trabalho em si, resultando em mais produtividade.
Aqui no Canadá, temos jornada semanal de 40 horas ou mais, mas também de 35 horas e 37,5 horas por exemplo. O ponto em questão é a flexibilidade, e olha que o Canadá nem aparece entre os 10 na lista de países com menor carga horária semanal.
Uma coisa interessante nesta tabela: embora não dá pra fazer uma relação direta entre o salário por semana comparando com o Brasil, até porque é preciso levar o custo de vida em conta, o que não é explicitado na tabela, é ainda curioso notar como a diferença é grande.
Pela tabela, pegando a média brasileira e dividindo o salário mensal pelo número de horas mensais, o trabalhador no Brasil recebe em torno de R$8,11 por hora trabalhada. Na Holanda, por exemplo, com uma carga horária semanal de 32,4 horas e um salário médio de R$21.488 por mês, tem-se um valor-hora de R$165.80, o que é vinte (!!!) vezes o salário-hora médio no Brasil.
Claro, há muitas variáveis nessa conta, a população da Holanda é menos de 10% a do Brasil, e este padece de enorme diferença social, mas se levarmos em conta o índice big mac dá para termos uma ideia: no Brasil o valor é de USD$ 4.33 enquanto que na Holanda é de 4.26 segundo dados de pesquisa da “The Economist” (dados aqui), portanto, o custo de vida nos dois países é parecido, o que torna ainda mais assustadora a diferença de ganhos por hora.
O que fica disso tudo é que o Brasil tem muito a melhorar em termos de flexibilização do trabalho versus salário, porém, é importante notar que não há espaço pra isso com crise de emprego que assola o país.
As empresas tendem a extrair o máximo que podem de poucos funcionários que possuem para diminuir custos, o que leva a jornadas longas e exaustivas. A economia, primeiro, precisa melhorar, e com maior demanda de empregos, as exigências mudam de lado, e nós, trabalhadores poderemos exigir uma jornada mais humana, digna, que no final das contas, vai levar ao ciclo virtuoso no qual vivem muitos países do primeiro mundo, quando se fala em carga horária versus salários.
A gente chega lá.
E você, o que acha?
Veja a tabela abaixo (clique na imagem para expandí-la e conseguir ver melhor):
Fonte da tabela : InfoMoney
Artigos que também podem lhe interessar:
- O profissional de TI de SP terá redução de jornada de trabalho
- Tabela de Cargos e Salários na área de TI contempla empresas de todos os portes
- Enfim sai reajuste para os profissionais de TI…ao menos se as empresas não recorrerem
- Média Salarial dos Profissionais de TI no Brasil – 2020
- Calculando horas excedentes de trabalho no excel – Não perca a conta!
- Média salarial dos profissionais de TI de São Paulo
- O prazo está terminando: formação gratuita em tecnologias Microsoft
Carlos Maciel
A imagem da tabela está muito pequena difícil de visualizar os dados.
Vinicius
Carlos, valiosa contribuição a sua, obrigado amigo, corrigido, agora ao clicar na imagem, ela expande 🙂 , abs!!