Há muito falamos aqui sobre boa formação acadêmica, dedicação nos estudos, manter-se atualizado com as últimas tendências na área de Tecnologia da Informação, aprender inglês, espanhol, e por aí vai. Tudo isso (o que já é muita coisa) tem um importante papel no futuro de qualquer profissional da área, porém há algo que extrapola essas conquistas em importância na minha visão quando se trata sobre sucesso na carreira profissional: o poder de comunicar.
Saber se comunicar com eficiência e eficácia é uma caracteristica que pode ser aprendida ou aperfeiçoada. Não é privilégio para poucos, embora alguns tenham mais facilidade que outros. É a habilidade que impulsiona o crescimento do profissional dentro da empresa, que dá sustentação à sua carreira. O que falamos no começo do artigo vai ajudar apenas na sua escolha como melhor opção para a vaga.
Você pode ser um excelente profisssional tecnicamente falando, mas pode perder grandes oportunidades se não buscar desenvolver sua habilidade comunicativa. Ter grandes idéias e projetos em mente podem não passar apenas de boas intenções. E não adianta acreditar que apenas uma boa faculdade resolve. Aliás, cansei de ver gente de TI menosprezar aulas de comunicação e de temas comportamentais na faculdade, não raramente tratado como coisa fácil, besteira.
O portal Exame publicou um artigo muito interessante, o qual fortemente recomendo a leitura, (7 dicas para vender uma ideia no trabalho) no sentido de nos ajudar na difícil tarefa de comunicar com sucesso, a vender bem nosso peixe, e enfim partir do campo das idéias para o das realizações.
Agora, tem outra coisa: se você não correr atrás para divulgar suas idéias e realizações no trabalho, de se comunicar com profissionalismo, pode se preocupar, pois alguém com muito prazer vai aparecer para tomar os créditos no seu lugar. E não vai ser preciso nem pedir “ajuda” para isso…
Depois de ler, deixe seu comentário: o que mais acha importante na difícil arte de comunicar com sucesso no trabalho?
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Thiago
A Aceitação da idéia, pois eu já fui demitido de 2 empresas das quais eu dei idéias e foram vistas como criticas “diria que critica pode ser sugestão ou uma idéia é claro” enfim, após falar da minha idéia para melhoria do processo no trabalho o gerente falou pra mim SUA IDÉIA É BOA PORÉM É UMA IDÉIA CARA!!! Bom como sou alguém que não muda de idéia até alguém me apresentar uma idéia melhor eu comentei que se ele não quer gastar como quer ter melhoria? Se investir alto na minha idéia não precisaria do excesso de funcionários que tinha na empresa “fingindo trabalhar” o que seria um gasto a menos caso implanta-se minha idéia… Bom ao passar dos dias vi que estava sendo criticado por todos pois sempre dava idéia ou criticava praticamente todas as idéias ou como era feito tal trabalho lá dentro: enfim o f$@%$%¨$$$#@ do gerente me demitiu e eu ouvi falar que ele se sentiu menosprezado na reunião de eu dar minha idéia e ela ser melhor do que a dele
Thiago
RESUMINDO: As empresas estão acomodadas com péssimos lideres e não querem gastar com melhoria… No fim só se vê funcionários falando mau da empresa onde trabalha, fora dela. Agora eu não, digo na frente de todos tudo que vejo de errado
Artmix
Excelente post!
De fato, a comunicação é essencial para qualquer relação a ser estabelecida no campo profissional e pessoal. Isso inclui uma boa ideia dentro do mercado de trabalho, que necessita de comunicação para se propagar da maneira correta e, com isso, obter resultados satisfatórios.