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Quando o investimento em treinamento se torna um gasto lamentável

Treinamentos técnicos custam caro e poucas empresas atualmente dão algum tipo de subsídio para treinamento e/ou certificação. A crise é um dos fatores que agrava ainda mais essa questão…outro seria o descompromisso do funcionário com a empresa e vice-versa, já que o funcionário, depois de melhor preparado, resolve ir para o mercado atrás de uma oportunidade melhor. Continue lendo...

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