Notícias de TI: Destaques da Semana – edição 221

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Algumas das melhores notícias de TI da semana cuidadosamente selecionadas…Que tal dar uma conferida?

Startups ‘caçam’ desenvolvedores no mercado

Uma pesquisa realizada pelo site de busca de empregos Adzuna revelou que houve um aumento de 23% no número de vagas ofertadas por startups brasileiras. Pelos dados, entre maio e junho, 1130 postos de trabalho foram abertos.

Entre agosto e outubro o Adzuna também registrou recorde de buscas por palavras-chave relacionadas a empregos em tecnologia, internet e inovação digital que confirmam esta tendência, como SQL (7387), C++ (5811), Java (5457), HTML (2718), PHP (2246), Big Data (135), entre outros…

Sabe lidar com ERP? Feliz 2014

Os profissionais de TI seguem em alta em 2014, revela o Guia Salarial de 2014 da Robert Half. Os aumentos salariais podem chegar a 44%, de acordo com o domínio de tecnologias de cada especialista. Destaque para os que têm aptidão para sistemas de gestão empresarial (ERP), analistas de negócios/especialistas e profissionais de infraestrutura serão as posições mais demandadas no segmento.

Para cargo de analista ERP Pleno, a expectativa de incremento salarial é de 44%, a maior valorização no setor para 2014. De acordo com o Guia Salarial da Robert Half, os salários desses talentos que em 2013 variaram nas pequenas e médias empresas (PMEs) entre R$ 4 mil e R$ 7 mil, vão subir para entre R$ 6 mil e R$ 9,5 mil…

Associação de empresas dos EUA vai apoiar Brasil em curso de inglês para TI

O programa Ciências sem Fronteiras (CsF), do governo federal, que concede bolsa de estudos de graduação e pós para pesquisadores brasileiros no exterior ganha apoio do grupo + Unidos, que reúne cerca de 100 empresas americanas que atuam no País. A entidade firmou dois acordos para reforçar o programa de inglês destinado aos candidatos que precisam obter certificado que comprove domínio desse idioma para participarem do CsF.

Os acordos foram anunciados ontem (13/11) durante a apresentação do Relatório Social do grupo +Unidos, na Câmara Americana de Comércio (Amcham), pelo presidente da entidade Paulo Cunha, que também é presidente da Motorola Solutions no Brasil…

Salários dos diretores de TI ficarão 9% mais altos em 2014

A demanda por profissionais de TI vai continuar alta em 2014, segundo o Guia Salarial 2014 da Robert Half, empresa de recrutamento especializado,. A profissionalização das companhias de médio porte e o crescimento da importância da tecnologia como área estratégica dentro do negócio são os tem levado o mercado a valorizar executivos de recursos humanos, jurídico e de tecnologia, que se tornaram peças-chave para a estratégia corporativa.
Essas áreas ganharam peso nos organogramas das companhias, o que se reflete na tendência de equiparação salarial desses executivos em relação aos seus pares de outros setores tradicionalmente mais valorizados. Em função deste cenário, a Robert Half projeta um aumento de 9% no salário dos diretores de TI e CIOs. Os gerentes de TI terão aumento salarial de 4,5%…

Samsung abre inscrições para programa de trainee no Brasil

A Samsung Electronics abriu inscrições para a 3ª edição do Programa Trainee Samsung 2014. Com o objetivo de identificar, treinar e desenvolver jovens talentos que se identifiquem com uma cultura inovadora e tecnológica a empresa oferece 20 vagas na cidade de São Paulo para atuar com operações focadas no Brasil e América Latina.

Para participar do processo, o candidato deve ter concluído sua formação superior entre dezembro de 2010 e fevereiro de 2014 em diversos cursos, incluindo os de TI. É imprescindível inglês avançado e o idioma espanhol será considerado um diferencial…

Tempo de mudanças: TI precisa respirar negócio

ntroduzir novas tecnologias está, com certeza, longe de ser sinônimo de inovar. Em encontro na sede da IT Mídia, os CIOs Fabio Faria e Douglas Tevis, da CSN e do Banco Bradesco, respectivamente, afirmaram o que já era de conhecimento: “A inovação tem que ter um propósito, que normalmente é o core business da empresa, independentemente da introdução de novos processos”, reforçam em comum acordo.

A corriqueira confusão entre o que é ou não inovação passa longe destes executivos, que tem na ponta do lápis o caminho assertivo para o desenvolvimento de um business case com bons resultados….

6 sinais de que você é um chefe ultrapassado no seu negócio

Cuidar da gestão de pessoas de uma empresa não é uma tarefa fácil. Entretanto, é importante que o empreendedor saiba da importância de ser um chefe que seja um exemplo para sua equipe. “O empresário hoje não pode ser mais aquele cara, atrás do balcão, atrás do computador ou atrás do caixa o dia inteiro”, afirma Alexandre Prates, empresário e especialista em liderança.

Para Fernanda Schröder Gonçalves, coordenadora do setor de Carreiras do Ibmec/MG, muitos empresários são centralizadores e isso acaba interferindo na sustentabilidade do negócio. “Eles delegam sem terem segurança, acabam acumulando tarefas e ficam presos nas tarefas operacionais”, explica…

Saiba o que os 100 melhores CEOs do mundo têm em comum

O Mashable avaliou as características dos 100 melhores CEOs do mundo, de acordo com dados da Harvard Business Review, Domo e CEO.com, e desenvolveu um infográfico que mostra o que os executivos com os melhores desempenhos têm em comum.

A maioria dos presidentes-executivos é homem (98%), casado (97%) e não usa óculos (63%). 99% dos líderes possuem diploma de graduação e 29% tem MBA, sendo que o único indivíduo que não faz parte dos graduados é Steve Jobs, que largou a faculdade quando fundou a Apple…

Os cargos mais demandados pelas startups no Brasil

Desenvolvedores web especializados em aplicativos móveis estão na mira das startups brasileiras. Pelo menos, é o que revelam dados de levantamento feito pelo site de empregos Adzuna.

O site analisou pouco mais de 1,1 mil anúncios publicados entre agosto e outubro deste ano por empresas que continham a palavra “startup” em suas descrições.

Ao todo, 34% destas publicações estavam em busca de desenvolvedores web e mobile, com foco em iOS (sistema operacional dos dispositivos móveis da Apple) e Android (sistema operacional do Google)…

Saber ouvir críticas é essencial para crescer profissionalmente

Ninguém gosta de ter seus defeitos apontados. Por mais que uma crítica seja realista, pontual e útil, muitas vezes, provoca desgosto, decepção e revolta. Para algumas pessoas, o efeito é tão devastador que, em vez de a qualidade do trabalho melhorar, acaba ficando ainda mais comprometida. No entanto, quem busca encarar a crítica positivamente ou como um desafio a ser superado tem mais chances de evoluir profissionalmente…

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