Notícias de TI: Destaques da Semana – edição 220

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Algumas das melhores notícias de TI da semana cuidadosamente selecionadas…Que tal dar uma conferida?

Cinco erros que derrubam projetos de universidades corporativas

Hoje o Brasil tem déficit de talentos de especializados e muitas companhias estão tentando reverter esse quadro, oferecendo capacitação para seus profissionais, seja apoiando em cursos externos ou internamente por meio de universidades corporativas.

Muitas companhias vem investindo em universidades corporativas, porém especialistas afirmam que boa parte das empresas não tem tido sucesso nesses projetos. Um dos motivos, segundo eles, é falta de foco e preparo. Ter um programa como esse nem sempre é apenas os recursos financeiros. É importante ter participação de todos na iniciativa antes de colocá-la em prática e gerar resultados…

Final do ano é estratégico para quem busca recolocação profissional

Para o consultor especializado no desenvolvimento de carreira Dave Sherman, o final do ano representa o melhor momento para ampliar o networking (rede de relacionamentos) profissional. “Muitos dizem que não há negócios durante os últimos meses do ano, mas a ocasião é uma mina de ouro para aqueles em busca de contatos no mercado”, diz o especialista.

Segundo ele, as festas, happy hours, convenções e almoços promovidos por empresas para comemorar o final do ano são excelentes oportunidades para trocar contatos, criar vínculos com novas pessoas e dividir interesses. E o ambiente descontraído desses eventos favorece o convívio social…

Startup brasileira de TI para bancos é finalista em concurso da AL

A startup brasileira Intoo é uma das finalistas do concurso “Innotribe Startup Disrupt”, promovido pela Swift, cooperativa que fornece plataforma de comunicações para estimular inovação colaborativa no setor bancário, em parceria com o Next Bank LatAm. Iniciativa tem o objetivo de selecionar as três empresas recém-criada de TI financeira da América Latina com soluções mais inovadora. As finalistas serão anunciadas durante evento que acontece entre os dias 21 e 22  de novembro, em Bogotá, Colômbia.

A Intoo é uma plataforma de B2B para conectar as pequenas e médias empresas (PME) com os bancos ou investidores para facilitar o financiamento de capital de giro e contas a receber. A empresa concorreu na primeira fase com 50 companhias inscritas no concurso. Entre estas, dez foram para a fase final e a brasileira é uma delas, escolhida em certame realizado na semana passada…

Engenheiro de TI ganha dinheiro se fingindo de morto

O americano Chuck Lamb, engenheiro de Tecnologia da Informação, é um cadáver profissional. O rapaz de Galloway, Ohio, ficou famoso nos Estados Unidos pela sua capacidade de se fingir de morto.

Lamb levava uma vida normal como programador. Certa noite, sonhou que era um cadáver na série “Law and Order”. Foi uma visão do futuro. Ao descobrir seu talento, Lamb começou a tirar fotos em que parecia morto em diversas situações. Até que criou o site Deadbodyguy, em 2005, onde oferece seu trabalho para séries e filmes…

Para driblar apagão, empresas buscam qualificar profissionais

A carreira em TI sempre foi conhecida por ser algo de vanguarda e atrativa do ponto de vista de desafios e de salário. Vagas e plano de carreira nunca foram problemas. No entanto, de alguns anos para cá, o departamento de tecnologia vive uma situação, no mínimo, curiosa: ao mesmo tempo em que há uma pressão para uma atuação mais estratégica e de suporte às decisões da companhia, afora toda a inovação inerente ao departamento, exigindo um novo perfil profissional, a área sofre em atrair os melhores talentos.

E são vários os motivos, como escassez de profissionais, competição com empresas como Google e Facebook, que atraem os jovens mais talentosos, e até disputa com as demais áreas de negócio. Como costumam dizer alguns CIOs, trabalhar no departamento de TI perdeu um pouco do glamour e existe todo um trabalho de retenção a ser feito…

Startups ‘caçam’ desenvolvedores no mercado

Uma pesquisa realizada pelo site de busca de empregos Adzuna revelou que houve um aumento de 23% no número de vagas ofertadas por startups brasileiras. Pelos dados, entre maio e junho, 1130 postos de trabalho foram abertos.

Entre agosto e outubro o Adzuna também registrou recorde de buscas por palavras-chave relacionadas a empregos em tecnologia, internet e inovação digital que confirmam esta tendência, como SQL (7387), C++ (5811), Java (5457), HTML (2718), PHP (2246), Big Data (135), entre outros…

Processos seletivos para emprego ficam mais longos e têm mais etapas

As oscilações do dólar e o aumento gradual da taxa de juros forçaram o mercado brasileiro a diminuir o ritmo na hora de contratar executivos. Em meio às incertezas da economia, os processos de seleção estão mais longos e criteriosos. Uma vaga que em média levava até 30 dias para ser preenchida, agora tem demorado até quatro meses, de acordo com recrutadores ouvidos pela Folha.

De acordo com a empresa de recrutamento Talenses, a saída de um executivo com salário de R$ 10 mil por mês pode gerar prejuízo de até R$ 60 mil, levando em conta custos com treinamento, remuneração, investimentos em benefícios, recursos de infraestrutura, mão de obra e o próprio processo de recrutamento…

5 maneiras de aumentar sua produtividade com um tablet

Jogar Candy Crush pode ser divertido. Mas seu tablet pode fazer muito mais por você, é claro. Além de editar documentos e realizar outras tarefas profissionais nele, você pode usá-lo para complementar um PC ou Mac. Veja cinco dicas para melhorar sua produtividade usando o tablet:…

Pobre e autodidata, jovem britânico faz fortuna com vídeos no YouTube

Nascido em um bairro pobre na periferia de Londres, o britânico Jamal Edwards nunca poderia imaginar que ficaria rico tão rápido.

Aos 23 anos, ele deve sua fortuna, hoje na casa de 8 milhões de libras (cerca de R$ 30 milhões) à internet. Jamal é dono da SBTV, uma empresa que faz vídeos de músicas — normalmente de cantores de rap e de pop — para serem transmitidos exclusivamente no YouTube…

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