http://carreiradeti.com.br/carreira-trabalho-em-equipe-caca-eliminacao-horacios/ Sua Carreira em TI turbinada com muita informação, tecnologia, dicas e recursos para você se diferenciar da multidão Tue, 06 Jan 2009 19:53:20 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6.5 http://carreiradeti.com.br/carreira-trabalho-em-equipe-caca-eliminacao-horacios/#comment-224 Workaholic: Teste e descubra se você é e 3 dicas para melhorar | Carreira e Certificações em TI Mon, 27 Oct 2008 10:31:50 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=503#comment-224 [...] necessariamente passar a bola, ser um Horácio, mas crie um processo de transferência mais viável de atividades críticas para outros colegas de [...] [...] necessariamente passar a bola, ser um Horácio, mas crie um processo de transferência mais viável de atividades críticas para outros colegas de [...]

]]> http://carreiradeti.com.br/carreira-trabalho-em-equipe-caca-eliminacao-horacios/#comment-100 Vinicius Mon, 25 Aug 2008 10:41:55 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=503#comment-100 Olá amigo, concordo, há muitos líderes por aí que tem medo de cobrar diretamente seus funcionarios e acaba cobrando todo mundo...para sr líder a pessoa tem q ter bastante personalidade...qdo isso nao acontece, aí que os horácios proliferam...abs! Olá amigo, concordo, há muitos líderes por aí que tem medo de cobrar diretamente seus funcionarios e acaba cobrando todo mundo...para sr líder a pessoa tem q ter bastante personalidade...qdo isso nao acontece, aí que os horácios proliferam...abs!

]]> http://carreiradeti.com.br/carreira-trabalho-em-equipe-caca-eliminacao-horacios/#comment-99 dprogrammer Sun, 24 Aug 2008 15:31:46 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=503#comment-99 É bom fazer com que o Lider da Equipe cobre de cada funcionário o que foi passado para fazer. E que pergunte se algum membro da equipe fez algo que não estava sob sua responsabilidade. Se ajudou um colega, sem problemas, mas se fez todo o serviço, é bom que não se repita. É bom fazer com que o Lider da Equipe cobre de cada funcionário o que foi passado para fazer. E que pergunte se algum membro da equipe fez algo que não estava sob sua responsabilidade. Se ajudou um colega, sem problemas, mas se fez todo o serviço, é bom que não se repita.

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