<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentários sobre: 21 Erros comuns em departamentos de TI que comprometem sua imagem</title>
	<atom:link href="http://carreiradeti.com.br/carreira-erros-comuns-tecnologia/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://carreiradeti.com.br/carreira-erros-comuns-tecnologia/</link>
	<description>Sua Carreira em TI turbinada com muita informação, tecnologia, dicas e recursos para você se diferenciar na multidão</description>
	<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 15:47:44 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Por: Vinicius</title>
		<link>http://carreiradeti.com.br/carreira-erros-comuns-tecnologia/comment-page-1/#comment-971</link>
		<dc:creator>Vinicius</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jul 2009 22:53:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://carreiradeti.com.br/?p=907#comment-971</guid>
		<description>Olá Crístopher, obrigado pelos elogios, procuro sempre oferecer aqui algo que seja interessante no dia-a-dia dos profissionais de TI e aspirantes a tal..assine nosso blog via RSS ou email ao lado e receberá automaticament e atualizações!
Abse sucesso!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Crístopher, obrigado pelos elogios, procuro sempre oferecer aqui algo que seja interessante no dia-a-dia dos profissionais de TI e aspirantes a tal..assine nosso blog via RSS ou email ao lado e receberá automaticament e atualizações!<br />
Abse sucesso!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Crístopher</title>
		<link>http://carreiradeti.com.br/carreira-erros-comuns-tecnologia/comment-page-1/#comment-969</link>
		<dc:creator>Crístopher</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Jul 2009 14:48:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://carreiradeti.com.br/?p=907#comment-969</guid>
		<description>Cara, muito bom seu artigo, estamos sempre sujeitos a esses erros, mas sabemos que tudo depende de pessoas capacitadas e usuários que respeite as normas da EMPRESA, cada um tem sua parcela de culpa.
Gostaria de receber mais dicas como estas que vc diponibilizou no blog.

Parabéns!

Cristopher Delgado
Analista de Suporte de Informática - Sp</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cara, muito bom seu artigo, estamos sempre sujeitos a esses erros, mas sabemos que tudo depende de pessoas capacitadas e usuários que respeite as normas da EMPRESA, cada um tem sua parcela de culpa.<br />
Gostaria de receber mais dicas como estas que vc diponibilizou no blog.</p>
<p>Parabéns!</p>
<p>Cristopher Delgado<br />
Analista de Suporte de Informática &#8211; Sp</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Tathiane Romanelo</title>
		<link>http://carreiradeti.com.br/carreira-erros-comuns-tecnologia/comment-page-1/#comment-876</link>
		<dc:creator>Tathiane Romanelo</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2009 21:18:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://carreiradeti.com.br/?p=907#comment-876</guid>
		<description>Achei muito interessante as informações descritas no artigo! E concordo com várias delas!

O ponto que menciona a importância das pessoas numa organização é, na verdade, o coração de todo o processo. 
Sem a devida valorização e capacitação do profissional, e por que não dizer, do ser humano que lida com os ativos de TI, é impossível ter bons resultados.
Um setor de TI que não trabalha valores e posturas com seus colaboradores, é um setor que fatalmente estará a todo momento apgando incêncios, gerando custos, desgaste de profissionais, de equipamentos e da própria imagem do setor em relação à organização.

Num momento do mercado de trabalho em que os valores pessoais e habilidades de relacionamento são mais importantes do que conhecimento técnico em si, não podemos deixar de lado o fator humano nas empresas.

Parabéns pelo artigo!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Achei muito interessante as informações descritas no artigo! E concordo com várias delas!</p>
<p>O ponto que menciona a importância das pessoas numa organização é, na verdade, o coração de todo o processo.<br />
Sem a devida valorização e capacitação do profissional, e por que não dizer, do ser humano que lida com os ativos de TI, é impossível ter bons resultados.<br />
Um setor de TI que não trabalha valores e posturas com seus colaboradores, é um setor que fatalmente estará a todo momento apgando incêncios, gerando custos, desgaste de profissionais, de equipamentos e da própria imagem do setor em relação à organização.</p>
<p>Num momento do mercado de trabalho em que os valores pessoais e habilidades de relacionamento são mais importantes do que conhecimento técnico em si, não podemos deixar de lado o fator humano nas empresas.</p>
<p>Parabéns pelo artigo!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: 21 Erros comuns em departamentos de TI que comprometem sua imagem &#171; Fala Tec</title>
		<link>http://carreiradeti.com.br/carreira-erros-comuns-tecnologia/comment-page-1/#comment-202</link>
		<dc:creator>21 Erros comuns em departamentos de TI que comprometem sua imagem &#171; Fala Tec</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Oct 2008 14:11:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://carreiradeti.com.br/?p=907#comment-202</guid>
		<description>[...] Perder de vista usuários [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Perder de vista usuários [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Ivan Luis Busnardo</title>
		<link>http://carreiradeti.com.br/carreira-erros-comuns-tecnologia/comment-page-1/#comment-188</link>
		<dc:creator>Ivan Luis Busnardo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Oct 2008 01:53:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://carreiradeti.com.br/?p=907#comment-188</guid>
		<description>Muito bom artigo, infelizmente nós da área de T.I. não conseguimos eveitar falhas até por que incrivelmente somos humanos e sujeiros a falhas, mas com as devidas orienteções e informações podemos eliminar uma grande parcela de problemas. 

muito bom seu blog 

abraços

&lt;abbr&gt;&lt;em&gt;&lt;abbr&gt;&lt;em&gt;Seu último artigo..&lt;a href=&quot;http://ivanbusnardo.wordpress.com/2008/10/14/tecnologia-para-escritorios-contabeis/&quot;&gt;Tecnologia para Escritórios Contábeis&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/abbr&gt;&lt;/em&gt;&lt;/abbr&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muito bom artigo, infelizmente nós da área de T.I. não conseguimos eveitar falhas até por que incrivelmente somos humanos e sujeiros a falhas, mas com as devidas orienteções e informações podemos eliminar uma grande parcela de problemas. </p>
<p>muito bom seu blog </p>
<p>abraços</p>
<p><abbr><em><abbr><em>Seu último artigo..<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://ivanbusnardo.wordpress.com/2008/10/14/tecnologia-para-escritorios-contabeis/">Tecnologia para Escritórios Contábeis</a></em></abbr></em></abbr></p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

