Comentários sobre: Atenção: falsificar informações no currículo poderá virar crime http://carreiradeti.com.br/atencao-falsificar-informacoes-no-curriculo-podera-virar-crime/ Sua Carreira em TI turbinada com muita informação, tecnologia, dicas e recursos para você se diferenciar na multidão Thu, 17 May 2012 15:47:44 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1 Por: Vinicius http://carreiradeti.com.br/atencao-falsificar-informacoes-no-curriculo-podera-virar-crime/comment-page-1/#comment-1671 Vinicius Sun, 14 Feb 2010 16:22:53 +0000 http://carreiradeti.com.br/?p=3823#comment-1671 Concordo plenamente com o que foi dito neste artigo, principalmente no trecho que diz -"Ruim para os profissionais, ruim para as empresas, ruim para a economia do país". Pois profissionais que realmente estão habilitados a exercer a sua função com conhecimento pleno sobre o cargo exigido não são notados por lammers (Ao meu ver lammers são pessoas que acham que sabe sobre determinado assunto). Ruim para os profissionais, ou seja, perdem a chance de obter uma vaga que lhes seria de grande utilidade. Ruim para empresas, pois contratam pessoas achando que élas dominam a função, e na verdade é a empresa que oferece um treinamento a pessoa. Ruim para os negócios, as agências e consultorias enviam profissionais que, ao ver délas são os que melhor se encaixam no cargo, se for um faldrador e perfeito marketeiro, consegue a vaga. Fazendo com que a empresa abandone a consultoria/agência e deixe éla com status negativo no mercado. Como o advogado disse, é questão de ética. Concordo com ele no ponto que tem pessoas que tem o conhecimento pleno sobre um assunto, mas não tem certificação. Nesse caso a pessoa pode colocar no curriculo que tem o conhecimento na aplicação, trabalha com éla mas não tem certificação pedindo para Empresa/Agência/Consultoria uma chance de demonstrar seus conhecimentos e habilidades. "UM JEITO LEGAL E ÉTICO DE PODER SE DESTACAR ENTRE TANTOS (LIXOS) rsrs. Ou seja, eu tenho certeza que éssa lei tem que ser aplicada. Concordo plenamente com o que foi dito neste artigo, principalmente no trecho que diz -”Ruim para os profissionais, ruim para as empresas, ruim para a economia do país”. Pois profissionais que realmente estão habilitados a exercer a sua função com conhecimento pleno sobre o cargo exigido não são notados por lammers (Ao meu ver lammers são pessoas que acham que sabe sobre determinado assunto).
Ruim para os profissionais, ou seja, perdem a chance de obter uma vaga que lhes seria de grande utilidade.
Ruim para empresas, pois contratam pessoas achando que élas dominam a função, e na verdade é a empresa que oferece um treinamento a pessoa.
Ruim para os negócios, as agências e consultorias enviam profissionais que, ao ver délas são os que melhor se encaixam no cargo, se for um faldrador e perfeito marketeiro, consegue a vaga. Fazendo com que a empresa abandone a consultoria/agência e deixe éla com status negativo no mercado.

Como o advogado disse, é questão de ética. Concordo com ele no ponto que tem pessoas que tem o conhecimento pleno sobre um assunto, mas não tem certificação. Nesse caso a pessoa pode colocar no curriculo que tem o conhecimento na aplicação, trabalha com éla mas não tem certificação pedindo para Empresa/Agência/Consultoria uma chance de demonstrar seus conhecimentos e habilidades.

“UM JEITO LEGAL E ÉTICO DE PODER SE DESTACAR ENTRE TANTOS (LIXOS) rsrs.

Ou seja, eu tenho certeza que éssa lei tem que ser aplicada.

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