10 Conselhos para Gerenciar sua Carreira de TI

O contato diário com muitos profissionais, consultores de diferentes organizações, e é claro, acima de tudo a experiência no dia-a-dia, nos permitiu compilar um roll de dez conselhos para que sua carreira esteja sob controle. Aí estão elas:

1 – Crescimento na carreira envolve sacrificio, entrega. Se fosse fácil todos dirigiriam uma ferrari;

2 – Plano de carreira oferecido pela empresa? esqueça, VOCÊ deve gerenciar sua própria carreira. Muitas vezes a empresa lhe oferece recursos, como pagamento de parte de curso de inglês, especializações, etc. Não espere que algúem pegue em sua mão, vá até o RH de sua empresa e questione sobre os incentivos oferecidos, se há algum;

3 – As pessoas são diferentes, tem diferentes dons e talentos. Conheça a si mesmo. Descubra o que diferencia você dos outros e invista nisso, e você crescerá muito. Caso contrário será apenas mais um esforçado na área errada;

4 – Invista tempo em conhecer pessoas que você admira na organização, que podem lhe acrescentar algo de positivo. Não existe nada mais importante para o crescimento do que conhecer a pessoa certa e estar no lugar certo;

5 – Não continue em um emprego que odeia. Isso pode arruinar sua saúde e sua relação com as pessoas que você ama. Tenha coragem de arriscar, faça diferente !

6 – Contribua, divida seus conhecimentos com outros colegas de trabalho, sem esperar nada em troca. Assim terá pessoas que lembrarão de você, e essa atitude voltará para você da mesma forma, e as vezes com recompensas inesperadas;

7 – Assuma seus erros. Isso dignifica sua pessoa frente aos seus patrões e colegas de trabalho, além de mostrar a sua capacidade de auto-crítica. Somente quem se auto critica pode se corrigir;

8 – Não fique desempregado nem por um dia. Faça trabalhos voluntários, trabalhos temporários. Há sempre alguém precisando de sua ajuda, e através de cada relacionamento pode se esconder uma grande porta;

9 – Seja honesto consigo mesmo e com os outros. Não utilize de métodos ilícitos para crescer, somente pensando em si mesmo. É como construir um castelo na areia. É frágil e desabará em breve;

10 – Não deixe as coisas simplesmente acontecerem. Seja pró-ativo. O mercado pune os obsoletos e desinteressados. Busque novas tecnologias, novas formas de cortar custos na sua empresa e melhorar a produtividade, e será visto com outros olhos pelos seus superiores.

E você, como anda sua carreira? já vivenciou algum desses pontos? comente!

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